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Pardonner au travail ?

Parce qu’il met les hommes en relation dans un effort, le travail va être l’occasion de conflits et de souffrances, dont nous connaissons les conséquences : démotivation des collaborateurs, perte de confiance, climat délétère entretenu. Bref à terme, équipes et entreprise sont affaiblies. Pour sortir de la spirale du conflit et de la haine, la clef s’appelle : la réconciliation. A nous de savoir pardonner à l’autre son arrogance, sa nervosité, sa susceptibilité, sa brutalité et son émotivité. Car pardonner et demander pardon ne sont pas incompatibles avec exigence et rigueur, et permettent de vivre sa vie professionnelle plus paisiblement

Témoignages

Carole qui venait de réprimander violemment son assistante « …à l’heure du déjeuner, je suis allée acheter une petite fleur et je lui ai dit : « écoute je te demande pardon, je n’avais pas à m’énerver, je te demande pardon de m’être énervée comme cela et de t’avoir blessée ». C’est extraordinaire, j’ai vu son visage qui était habituellement sombre et torturé, s’illuminer subitement. C’est comme si le soleil rentrait sur son visage. Elle m’a dit : « jamais personne dans ma vie m’a demandé pardon et vous qui êtes mon chef de service, vous me demandez pardon ! C’est pas possible, j’ai un père qui m’a toujours traitée d’imbécile et qui m’a dit que je ne ferai jamais rien de ma vie et vous, qui êtes l’autorité, vous me demandez pardon, c’est extraordinaire ».

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Textes à méditer

Lettre de St Paul aux Galates 5,13 :

« Frères, votre vocation c’est la liberté. Non pas cette liberté qui sert à justifier les appels de la chair, mais celle qui nous met au service les uns des autres par amour. Car la loi se résume en une seule phrase : Tu aimeras ton prochain comme toi même. Mais si vous vous mordez et vous déchirez les uns les autres, prenez garde : vous en arriverez à tous vous détruire. »

Pistes de décisions

	Faire un examen de conscience sur mes relations au travail
	Demander à Dieu le désir de pardonner à tel collaborateur